Шановні колеги, викладачі, науковці, здобувачі вищої освіти, майбутні фахівці сфери охорони здоров’я, а також усі працівники Тернопільського національного медичного університету імені І.Я. Горбачевського!
Нині Україна проходить складний етап своєї історії, водночас утверджуючись як демократична європейська держава. У цих умовах особливого значення набувають цінності, які формують довіру до суспільних інституцій, забезпечують якість освіти, науки та професійної діяльності. Однією з фундаментальних цінностей є доброчесність.
Для медичної спільноти доброчесність завжди була більше, ніж етична норма. Вона є основою професійної відповідальності, безпеки пацієнтів, довіри суспільства та авторитету медичної професії. Неможливо підготувати висококваліфікованого лікаря, фармацевта, фізичного терапевта, медичну сестру чи фахівця громадського здоров’я без утвердження культури чесності, справедливості та відповідальності на всіх рівнях університетського життя.
Сучасний університет – це не лише освітній заклад. Це середовище формування лідерів, генератор наукових та освітніх інновацій, осередок суспільних змін. Саме тому доброчесність у ТНМУ є не формальною вимогою чи набором процедур, а стратегічною цінністю, що визначає наші управлінські рішення, освітню політику, наукову діяльність та корпоративну культуру.
Міжнародна практика переконливо свідчить: культура доброчесності починається з лідерства. Саме тому принципи відкритості, підзвітності, справедливості та відповідальності повинні бути присутніми в кожному управлінському рішенні, кожній академічній процедурі та кожній професійній взаємодії.
Саме завдяки «ToneattheTop» – адміністрації університету, яка формує політику, визначає принципи та створює умови для їх впровадження, будується екосистема управління закладом. Як ректор, я чітко заявляю: доброчесність у ТНМУ – це не формальне дотримання інструкцій, а наша корпоративна культура та ключовий стратегічний пріоритет.
Ми розвиваємо університетське середовище, в якому:
Керівництво є зразком для наслідування. Ми не лише декларуємо нульову толерантність до корупції, плагіату чи фаворитизму, а й демонструємо її в кожному кадровому рішенні, у кожній процедурі закупівель та адмініструванні навчального процесу.
Академічна свобода поєднується з відповідальністю. Студент, який нині обирає шлях чесного навчання, завтра стане фахівцем, якому пацієнт без вагань довірить власне життя. Ми переконані: недоброчесність у медичній освіті має занадто високу ціну – безпеку здоров’я нації.
Якість освіти є безумовним пріоритетом. Академічна доброчесність – це не лише дотримання правил цитування чи відсутність плагіату. Це відповідальне ставлення до знань, професії та майбутніх пацієнтів. Чесне навчання формує компетентного фахівця, здатного приймати професійні рішення в умовах високої відповідальності.
Наукова діяльність ґрунтується на світових стандартах. Ми підтримуємо принципи відкритої науки, суворо дотримуємося етики доклінічних і клінічних випробувань, відтворюваності наукових результатів та відповідального використання наукових даних. Репутація університету формується якістю досліджень, а не кількістю публікацій.
Інновації служать розвитку, а не підміні знань. Нові технології відкривають безпрецедентні можливості для навчання, наукової діяльності та клінічної практики. Водночас їх застосування повинно відповідати принципам академічної доброчесності, прозорості та професійної етики. Штучний інтелект – це інструмент, який не може замінити критичне мислення, академічну чесність та персональну відповідальність людини.
Діють ефективні механізми захисту та контролю. Ми вдосконалюємо механізми внутрішнього контролю, управління ризиками, моніторингу якості освіти та прийняття рішень. Особливу увагу приділяємо розвитку безпечних каналів зворотного зв’язку та захисту осіб, які повідомляють про можливі порушення.
Формується сучасна культура партнерства. Ми будуємо взаємини на основі взаємної поваги, довіри, професійної етики та відповідальності. Кожен член університетської спільноти має не лише права, а й відповідальність за підтримання високих стандартів академічного середовища.
У контексті європейської інтеграції України та входження до глобального освітнього й наукового простору питання доброчесності стає важливим показником інституційної зрілості та конкурентоспроможності університету. Саме довіра є головним капіталом сучасного закладу вищої освіти.
Ми прагнемо, щоб диплом ТНМУ був символом не лише високого рівня професійної підготовки, а й підтвердженням того, що його власник поділяє цінності відповідальності, чесності та служіння суспільству.
Тільки діючи разом, відкрито й послідовно, ми зміцнимо авторитет нашої AlmaMater та виховаємо покоління працівників галузі охорони здоров’я, для яких честь і професіоналізм є життєвим кредо.
З повагою,
ректор Тернопільського національного
медичного університету
імені І. Я. Горбачевського, професор
Петро ЛИХАЦЬКИЙ